Genel Başkan Ahmet Gündoğdu, Başbakan Erdoğan'a Soma'da yaşanan maden faciasından dolayı başsağlığı ve geçmiş olsun dileklerini iletti. Soma konusunda bilgi alışverişinin yapıldığı görüşmede Genel Başkan Ahmet Gündoğdu, kamu görevlileri ve çalışma hayatındaki sorunları da Başbakan Erdoğan'a iletti.

Görüşmede Başbakan Erdoğan Soma'nın 77 milyonun ortak acısı olduğunu belirterek, Gündoğdu'ya teşekkür etti. Gündoğdu, tarafından kendisine iletilen talepleri de inceleyeceğini vurguladı.

İşte Memur-Sen tarafından Başbakan Erdoğan'a sunulan çalışma:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Faruk ÇELİK’in başkanlığında gerçekleştirilen son Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında üzerinde uzlaşmaya vardığımız ve Memur-Sen olarak ısrarcı olduğumuz ve kararlı taleplerimiz arasında yer verdiğimiz taleplerimiz arasında yer alan konuların bir bölümüne ilişkin düzenlemelere ilişkin hükümleri de içeren Kanun (Torba Kanun) Tasarısı, Bakanlar Kurulu’nca TBMM’ne gönderilmiştir.

TOPLU SÖZLEŞME/KPDK GÖRÜŞMELERİNDE OLUMLU BAKILMASINA BAĞLI OLARAK TORBA KANUNA EKLENMESİNİ İSTEDİĞİMİZ TALEPLER

2005 yılından sonra göreve başlayan personele bir derece verilmesi, (Bir derece verilmesine ilişkin son düzenleme 2005 yılında yapılmış olup o tarihten bu yana görev başlayanlar/başlayacaklar bu haktan yararlandırılmamıştır. Bu durum, 2005’den sonra göreve başlayanlar açısından hem maaş mağduriyeti hem de kariyer engeli oluşturmaktadır.)

4/C’li sözleşmeli personele kadro verilmesi, (4/C statüsündeki geçici personelde, kadroya geçirilmelerine yönelik yüksek bir beklenti ve bu beklenti kapsamında dile getirilen görüşlere bağlı olarak da kadroya geçirileceklerine yönelik bir algı oluşmuştur.)

KİT’ler ve kamuda çalışan üniversite mezunu işçilerin KİT’lerde 2 sayılı cetvele, diğer kamu kurumlarında çalışanların memuriyet kadrolarına geçirilmesi, (Üniversite mezunu olup yaptıkları işin niteliği ve görev yapma şekilleri boyutuyla kamu görevlileriyle benzer durumda olan yükseköğretim mezunu işçilerle sınırlı bir taleptir.)

Öğretim elemanlarının ücretlerinin iyileştirilmesi (akademik zam yapılması), kadın istihdamının artırılması, (2002 yılından bugüne kadar maaş zamlarının reel artış olarak ya hiç yansımadığı ya da en yansıdığı kamu görevlileri akademik personeldir. Bu durum, hem akademisyen olma isteğini azaltmış hem de nitelikle mezunların akademisyenlik yerine özel sektörde ve kamuda kariyer kadrolarda görev alma tercihinde bulunmasına neden olmuştur

Öğretmen ihtiyacının açık kalmayacak şekilde tamamlanması,

Yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personelin de ek göstergeden yararlandırılması ve mevcut ek gösterge oranlarının arttırılması (Yardımcı hizmetler sınıfı kapsamındaki hizmetlilerin ve diğer personelin ek göstergesi bulunmamaktadır. Bu hem fiilen çalıştıkları dönemdeki maaşların hem de emekli maaş ve ikramiyelerin düşük olmasına neden olmaktadır. Diğer taraftan, öğretmenler, sağlık personeli ve bazı kariyer unvanlara uygun mezuniyet gerektiren görevlerin ek gösterge oranları emsallerine nazaran oldukça düşük durumdadır. Örneğin astsubayların ek göstergesi 3600 iken öğretmenlerin ek göstergesi 3000’dir.)

Kamu kurum ve kuruluşlarının yurtdışı teşkilatlarında 4/B statüsünde görev yapan sözleşmeli personelin kadroya alınması ve aile yardımından faydalandırılması, (Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesinden merkez ve taşra teşkilatı yararlandırılmış ancak yurtdışı teşkilatındakiler yararlandırılmamıştır. Aynı durum, aile (eş ve çocuk)yardımı için de geçerlidir. Sayıları çok fazla olmayan bu durumdaki personelin her iki haktan da yararlanması kamu maliyesi açısından yük oluşturmayacaktır.

KİT’lerdeki sözleşmeli personelinin yıllık izinlerinin bir sonraki yıla devredilmesi,

(KİT bünyesinde görev yapan kamu görevlileri ile 657 sayılı Kanuna tabi memur ve sözleşmeli personelin izin hakları arasındaki tek farklılık bu olup KİT’teki sözleşmeli personelin kullan(a)madığı yıllık izninin bir sonraki yıla devriyle eşitlik tam anlamıyla sağlanmış olacaktır.

Talep ve tekliflerimizin de aynı Torba Kanun içerisinde yer almasını talep ediyoruz.