DİYANET ÇALIŞANLARI SORUNLARINA ÇÖZÜM İSTİYOR

DİYANET’TE ÇALIŞAN  KADINLARIN  % 55’İNİN  ÇALIŞTIĞI  İŞ YERLERİNDE  SORUNLARI VAR

   Erkek olsun kadın olsun her iki kesimde de çalışma hayatında bir takım sıkıntılar vardır. Genelde bu sıkıntılar erkeklerde varmış gibi gözükür ve genelde erkeklere yönelik bir takım çözümlerde üretilir. Halbuki bu kurumlar da çalışan kadınlar en az erkeklerin sorunları kadar sorunla karşılaşıyorlar.

Diyanet  İşleri Başkanlığı bünyesinde çalışan kadınların da kurumlarında karşılaştıkları bir takım sorunlar var ki; bu sorunların Diyanet İşleri Başkanlığı gibi  toplumun göz bebeği olan bir kurumda olmaması lazım gelen sıkıntılardır.

Diyanetteki çalışan kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlara bakılacak olursa; çalışana hak ettiği değerin verilmemesi ile karşılaştığını ifade edenler %22,1, görevlendirme ile ilgili adaletsizliklerle karşılaştığını ifade edenlere %12,1, evli olmasından dolayı bazı özel (doğum, emzirme, hamilelik, çocuk bakımı vb.) izin hallerinde yöneticilerin olumsuz tavırları ile karşılaştığını ifade edenler %10,6, yöneticilerin olumsuz tavır ve davranışlarıyla karşılaştığını ifade edenler %9,5’tir. Şimdiye kadar herhangi bir sorunla karşılaşmadığını ifade edenler ise %45,7’dir.

   Toplam olarak bu rakamlara baktığımız zaman,  Kadınların çalıştıkları iş yerlerinde  %55’ine yakınının şu veya bu şekilde gördüğü muamele bakımından sorunlarla karşılaştıkları anlaşılıyor.

   Bu oran adam sende denecek ve azımsanacak bir oran değildir. Ve bu rahatsızlıkların başında “Çalışana hak ettiği değerin verilmemesi” sorunu kurumsal olmaktan ziyade davranış kalitesi sorunuyla ilgili bir sorundur.

   Aşağıda ki grafiklere bakıldığında erkeklerde o kadar rahat değillerdir. Erkeklerin çalışma hayatında kadınlardan daha fazla sorunla karşılaştıkları görülmektedir. Özellikle “Çalışana Hak Ettiği Değerin Verilmemesi”  hususunda  kadınların neredeyse iki katı kadar sorunla karşılaştığı görülüyor. Yine Erkeklerde var olan sorunlardan ikinci sırayı alan sorun ise,”Görevlendirme ile ilgili Adaletsizlikler”  sorunu olduğu dikkatlerden kaçmamaktadır. İster erkekleri olsun isterse Kadınların olsun, eğer bir sorun varsa çözümü gereklidir.

   Öyleyse Diyanet  İşleri Başkanlığında çalışanların ve özellikle yönetici durumunda olanların diğer çalışanlara karşı davranışlarında dikkate alınması  gereken bir soruna işaret ediyor. V e Diyanet İşleri Başkanlığı gibi güzide bir Kurum’un bu soruna bir çare bulması da beklentiler arasındadır.

Grafiklerle Erkek ve Kadın Çalışanların Sorunları şu şekilde  sıralanmaktadır;

   Sorunsuz bir Çalışma Hayatı  Dilek ve Temennisiyle .

Kaynak:Gazetekamu

Yorumlar